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　　南都訊 記者饒德宏 東莞市委組織部日前發佈《市管幹部任前公示通告》，五位基層公安分局政委擬提拔任用為鎮黨委委員、公安分局局長，通告未透露其具體提任崗位。不少東莞警界資深人士認為，這次5位政委的提任非東莞警方的常規幹部調整，更像是一種應急調整。據介紹，經歷了今年初的一系列事件後，東莞有多個基層公安分局的局長崗位空缺已久，已嚴重影響了分局日常工作。
　　這次擬提任的5位政委分別為現清溪公安分局政委杜志堅、道滘公安分局政委葉松晃、大嶺山公安分局政委楊旭、橫瀝公安分局政委謝慶祥及南城公安分局政委羅國獻。
　　翻查這5人的履歷表可以發現，5人均有本科以上學歷，且均處40來歲的當打之年。其中南城公安分局政委羅國獻最年輕，現年40歲，在職本科學歷，碩士學位。
　　羅國獻、楊旭、葉松晃等已是東莞警界熟悉的“老政委”，擔任公安政委工作均超過5年，且有多地工作經驗。
　　杜志堅、謝慶祥出任政委時間較短。杜志堅中國公安大學科班出身，系早年東莞警方從江西引進的優秀人才，長期奮戰在刑偵破案一線，從探員一步步升任分局政委，其間破獲的大案要案不計其數，多次獲得個人及集體榮譽。
　　謝慶祥亦是中國刑警學院高才生，在市局刑偵大隊起步，曾任南城分局中心廣場派出所所長、南城分局副局長等職務，交流到橫瀝出任政委後，其主導下的橫瀝分局隊伍管理經驗還被省公安廳彙編成學習材料供全省公安機關學習。
　　公安局政委提任局長系東莞公安系統的傳統，東莞現任的30多位公安分局局長中多有從政委崗位提任的。
　　分析
　　一次非常規幹部調整
　　5位分局政委的提拔任用系東莞警界近四年來第三次基層分局一把手大規模調整。在此之前，2011年東莞集中調整了20名基層公安分局長，2012年東莞再度集中輪崗交流、選拔配備各類幹部90餘人。
　　東莞警界的幹部調整其實已形成制度性規範，2012年7月制定《中共東莞市公安局委員會關於加強基層公安分局、交警大隊領導班子建設的意見》，對幹部交流年限和任職條件等細節作了明確規定，其中分局局長任現職5年，政委任6年，副局長任7年就必須交流。
　　但此次擬提任的5位政委大多不符合這一交流年限。其中清溪公安分局政委杜志堅出任政委時間較短，系2013年前後提任現職，橫瀝公安分局政委謝慶祥亦在2012年下半年升任政委；而資歷較老的另3個政委也大多在2012年的大調整前後經歷了一輪交流。
　　正因為此，有不少東莞警界資深人士認為，這次5位政委的提任非東莞警方的常規幹部調整，而更像是一種應急調整。據介紹，經歷了今年初的一系列事件後，東莞有多個基層分局的局長崗位空缺已久，已嚴重影響了分局日常管理工作。
　　昨日，南都記者分別電話咨詢上述5位政委的搭檔或是下屬，其中某分局政委的搭檔表示，年初系列事件影響深遠，東莞警隊形象滑坡，急需這些新鮮血液註入正能量。
　　背景
　　中堂、黃江公安分局 半年沒局長
　　東莞市委組織部尚未透露這些分局政委的擬提任崗位，不過目前中堂、黃江、常平等東莞多個基層公安分局局長崗位空缺已久，此外茶山、麻涌等分局現任局長人選也到了交流年限。據東莞警界多位資深人士透露，這5位擬提拔任用的分局政委將出任上述幾個分局的一把手職務。
　　中堂、黃江兩地的原公安分局局長，於今年二月中旬經歷了東莞年初一系列事件後被免職，由東莞市檢察院介入調查；常平公安分局原局長則在今年5月東莞大規模非常規性官員調整中被調整。此後，這三個分局長崗位一直空缺。
　　茶山、麻涌等地的公安分局局長崗位亦面臨調整。其中，茶山分局局長陳慶貴因年齡原因面臨調整，麻涌分局局長倫楚能則因擔任現職時間超過5年需調整。這兩人均擔任公安分局長職務多年，在轄區口碑良好，其中陳慶貴系梅州人，在擔任現職前曾任常平公安分局局長，倫楚能系東莞人，曾擔任望牛墩分局局長。
　　東莞警界多位資深人士透露，東莞市公安局黨委班子已討論通過，並向市委組織部給出了上述五位擬提任政委的任職方向建議。此外另有基層分局長將輪崗交流，屆時東莞34個基層分局中，共有6個基層分局將迎來新的一把手。　　（原標題：多鎮公安分局局長缺位已久東莞公示5局長人選）